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Bildungsförderung

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Bildungsförderung

Jedes Jahr unterstützen wir mit unserem Bildungszuschuss über 3.500 förderberechtigte EVG-Mitglieder.  An diese Förderung wird nur eine einzige Bedingung geknüpft: Es muss sich um eine qualifizierte Maßnahme zur freiwilligen beruflichen Aus- und Weiterbildung handeln.

Bildungsurlaube sind NICHT automatisch durch den Fonds soziale Sicherung förderfähig!

Bildungsurlaube, die beispielsweise nur einen historischen, geschichtlichen oder gesellschaftspolitischen Hintergrund haben, sind von unserer Förderung ausgeschlossen.

Prinzipiell gilt:    

  • Wenn die Seminarinhalte des gewünschten Bildungsurlaubs in engem Bezug zur derzeit ausgeübten Tätigkeit stehen, ist auch eine Förderung durch uns möglich.
  • Es können immer nur die Seminargebühren eines Bildungsurlaubs von uns bezuschusst werden! Diese müssen in der Rechnung des Veranstalters auch als solche benannt und ausgewiesen sein.
  • Übernachtungs-, Verpflegungs- und Reisekosten dürfen wir nicht bezuschussen, daher muss darauf geachtet werden, dass diese Punkte in der Seminarrechnung separat aufgeführt sind.
  • Wenn wir vorab die Seminarbeschreibung der gewünschten Maßnahme per E-Mail erhalten, können wir bereits im Vorfeld prüfen, ob und inwieweit wir diese fördern.
  • Neben Sprach- und Computerkursen fördern wir auch Maßnahmen, die der Burn-out-Prävention, der Achtsamkeit oder der Stressbewältigung für den beruflichen Alltag dienen.
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